Competenze
- applicazioni contratti collettivi ee.ll: redazione contratto decentrato e cura relazioni sindacali convocazione e cura invio della stessa per pec alle OO.SS., verbalizzazioni incontri, collaborazione calcolo costituzione fondo risorse decentrate, determinazione approvazione del fondo, redazione relazione illustrativa e tecnico finanziaria del ccdi e trasmissione telematica all’Aran, deliberazione autorizzazione sottoscrizione del contratto decentrato;
- predisposizioni deliberazioni: dotazione organica e piano dei fabbisogni finanziari, eccedenze di personale, piani azioni positive, delibere di comando, convenzione con altri Enti, rideterminazione struttura organizzativa dell’Ente, indirizzi delegazione trattante, redazione regolamenti relativi al personale (progressioni verticali, orizzontali, mobilità, commissioni di concorso);
- predisposizioni determinazioni: collocamento a riposo, assunzioni di personale, formazione del personale; produttività del personale, attribuzione posizione organizzativa, arretrati contrattuali; riconoscimento L.104/92, prosecuzione progetto telelavoro;
- predisposizioni ordini di servizio: collaborazione alla redazione degli stessi per le diverse aree dirigenziali;
- predisposizione decreti sindacali: conferimenti incarichi dirigenziali e Responsabili di P.O., provvedimento sostituzione tra dirigenti, attribuzione del risultato ai Dirigenti, Apo e Segretario Generale, autorizzazioni incarichi extraufficio per Dirigenti, rinnovo staff del Sindaco;
- predisposizione provvedimenti: liquidazione mensile salario accessorio su prospetti rimessi dall’ufficio stipendi, liquidazione indennità di risultato al personale Dirigente, Apo e Segretario Generale, autorizzazioni incarichi extraufficio, liquidazione maneggio valori, calcolo e liquidazione produttività;
- predisposizione avvisi e bandi di concorso selezione per la partecipazione alle Progressioni Economiche e verticali, Procedure di Mobilità, Redazioni bandi di concorso, assunzioni di personale
- Medico del lavoro: organizzazione visite.
- Schede di valutazione del personale dipendente: aggiornamenti delle stesse, collaborazione nella redazione e raccolta delle stesse, adozione atto finale.
- attività connesse ai compiti del nucleo di valutazione, avviso per la nomina, decreto di conferimento incarichi, impegni di spesa, acquisizione e controllo fatture, liquidazione componenti, cura delle comunicazioni e trasmissioni atti al nucleo di valutazione;
- buoni pasto elettronici: adesione convenzione Consip, acquisizione e liquidazione fatture mensili per la fornitura dei BPE;
- cura la redazione, la raccolta dati e l’invio della relazione al conto annuale e del conto annuale alla ragioneria generale dello stato, in collaborazione con gli uffici contabili; cura l’invio dei dati al dipartimento funzione pubblica mediante sistema perlapa inerenti ai permessi sindacali (applicativo gedap) e incarichi extraufficio (applicativo anagrafe delle prestazioni);
- Adozione dei provvedimenti in tema di accesso ai documenti amministrativi in favore di chiunque vi abbia interesse ai sensi dell'art. 22 e seguenti della legge 7-8-1990, n. 241 e s.m.i., nonché delle norme comunali di attuazione, nelle materie di competenza.
